Cessione del quinto a Bregnano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bregnano tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Bregnano

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e abitudine compiere un’attenta analisi sul cliente per agevolarne l’accesso al credito con soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo come finalità lo studio delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni semplici ed efficienti capaci di soddisfare le esigenze.
• Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Bregnano , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di accompagnare i clienti nel valutare la opzione di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire ad operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione poiché consente proposte su misura con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi tranquillamente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che verranno approvate persino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di raggiungere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, finanche dinnanzi ad altri obblighi o eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i benefici che concede la cessione del Quinto a Bregnano

Questo servizio finanziario garantisce importi consistenti con comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Bregnano

• Il differimento del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere rinnovato nel momento in cui occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Bregnano

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Bregnano

La possibilità di poter richiedere un preciso importo viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bregnano comporta che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente alla clientela di decidere le forme di rientro più opportune. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta condizione ciononostante può essere superata se esiste una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione a 120 mesi.

Tali peculiarità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bregnano

Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda viene richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a rispettare la scelta del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti altri impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una regolare relazione con il cliente, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, tuttavia comporta impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, in quanto infatti il rischio è più alto. Detta situazione ad ogni modo risulta più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione indispensabile

Malgrado all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti modulando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che riferisce la data di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Bregnano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bregnano è stabilito a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è stabilita in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Esistono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo indice comprende tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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