Cessione del quinto a Brebbia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Brebbia tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Brebbia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Brebbia

Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e prassi portare a termine una meticolosa analisi del cliente al fine di favorirne l’accesso al credito con soluzioni solide del mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed efficaci in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Brebbia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Brebbia , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra cura assistere la clientela nello stabilire la scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in modo da poter intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione siccome permette proposte mirate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di ottenere velocemente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che saranno ammesse perfino in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di ottenere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura davanti ad altri obblighi o eventuali disguidi.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Brebbia

Questo strumento finanziario fornisce importi elevati accompagnati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Brebbia

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Brebbia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Brebbia

La capacità di poter ottenere una specifica somma viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Brebbia comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità al cliente di scegliere le forme di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Brebbia

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece replicare l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale situazione tuttavia può essere superata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi elementi mettono in risalto la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Brebbia

Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta è richiesta tassativamente una copertura assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito nella stessa proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono altri oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è destinato a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ciò nonostante stabilisce impostazioni differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad accettarlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, poiché infatti il rischio è maggiore. Questa condizione comunque risulta più agevole per i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora attraverso convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Brebbia

Documentazione indispensabile

Sebbene in una fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene illustrata la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Brebbia

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Brebbia è portato a termine come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è sancito considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Brebbia

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso contiene tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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