Cessione del quinto a Bozzole: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bozzole sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Bozzole - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bozzole

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e consuetudine compiere una seria analisi sul cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di trovare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed adeguate capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bozzole: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Bozzole , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura aiutare i clienti nella valutazione della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare al cliente ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione dal momento che autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di procurarsi con facilità il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche formule di finanziamento che verranno approvate anche in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità così da procurarsi velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche con diversi obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i benefici che concede la cessione del Quinto a Bozzole

Questo strumento finanziario offre importi consistenti affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità anche di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Bozzole

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bozzole

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Bozzole

La possibilità di poter accedere ad una precisa somma viene stimata a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bozzole comporta che il pagamento della rata avvenga direttamente attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette al cliente di individuare le procedure di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Bozzole

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di replicare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta misura nondimeno può essere scavalcata nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali caratteristiche mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bozzole

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a rispettare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono previsti altri impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto adeguato con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ad ogni modo stabilisce impostazioni differenti per arrivare ad avere il prestito.

In primo luogo ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad accettarlo, essendo subordinato alla sua discrezione. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi soddisfano dei criteri differenti dalla cessione del quinto, visto che in effetti il grado di rischio è più grande. Tale situazione comunque è più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con convenzioni apposite e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Bozzole

Documentazione fondamentale

Sebbene all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti allineando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Bozzole

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bozzole è sottoscritto come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è sancito in relazione al TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Bozzole

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questo indice contiene ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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