Cessione del quinto a Bovisio-Masciago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Bovisio-Masciago tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi svolgere una meticolosa analisi del cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di valutare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni facili ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Bovisio-Masciago , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità accompagnare i clienti nello studio della opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione giacché ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto permette di ottenere tranquillamente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che saranno accolte tra l’altro dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza affinché si possa ottenere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche dinnanzi ad diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Bovisio-Masciago

Questo servizio finanziario assicura importi notevoli affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo qualora si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago

La capacità di poter ottenere un certo importo viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bovisio-Masciago stabilisce che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso al contrario riprendere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa condizione nondimeno si può superare quando c’è una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti rimarcano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bovisio-Masciago

Benché alla clientela non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta è stabilita tassativamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato all’interno della proposta, quindi il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a seguire la volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono previsti altri impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto leale con i clienti, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di regola il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, tuttavia fissa procedure differenti per poter avere il prestito.

In primo luogo bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti in confronto alla cessione, visto che in pratica il rischio è più alto. Detta situazione per fortuna diventa più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Bovisio-Masciago

Documentazione essenziale

Sebbene all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene comunicata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Bovisio-Masciago

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta veloce alle necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bovisio-Masciago è concluso sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è sancito sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Bovisio-Masciago

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questa percentuale contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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