Cessione del quinto a Bornasco: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bornasco sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bornasco

Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione eseguire un’attenta analisi del cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni facili ed efficaci capaci di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Bornasco , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare i clienti nell’esaminare la scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed illustrare al cliente ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati visto che permette proposte personalizzate con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di garantirsi tranquillamente il prestito attraverso semplici formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari forme di finanziamento che verranno accolte anche dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità per poter conseguire velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, anche di fronte ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono moltissimi i benefici che assicura la cessione del Quinto a Bornasco

Questo strumento finanziario concede importi rilevanti affiancati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Bornasco

• La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo in caso serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bornasco

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Bornasco

La possibilità di poter avere un preciso importo viene stabilita in base alla rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bornasco dispone che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di disporre le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece prorogare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta situazione però si può scavalcare nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste particolarità sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bornasco

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la garantisce viene indispensabile inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono ulteriori impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una leale relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, comunque prevede procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi rispetto alla cessione, in quanto di fatto il rischio è superiore. Questa condizione d’altro canto si rivela più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene grazie a convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione necessaria

Se in una fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, il salario percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Bornasco

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta veloce alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bornasco è siglato a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene calcolata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Vi sono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questo tasso comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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