Cessione del quinto a Bormio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Bormio sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Bormio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Bormio

Vogliamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e consuetudine realizzare una meticolosa analisi sul cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di valutare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bormio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Bormio , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere i clienti nell’analisi della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed illustrare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati dal momento che assicura proposte ad hoc con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito con semplici formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di determinate formule di finanziamento che vengono accettate persino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità al fine di conseguire velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino con altri obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono molteplici i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Bormio

Questo strumento finanziario assicura importi notevoli con vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto in cui sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Bormio

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Bormio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Bormio

La capacità di poter accedere ad una particolare somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bormio prevede che il rimborso della rata avvenga direttamente attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette alla clientela di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Bormio

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta situazione peraltro può essere scavalcata se c’è una durata quinquennale ed intendiamo stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi particolari sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bormio

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la riguarda è richiesta tassativamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto nella stessa proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a soddisfare la l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono fissati ulteriori doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto leale con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, d’altro canto stabilisce procedimenti diversi per riuscire ad ottenere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori differenti dalla cessione, visto che in effetti il rischio è superiore. Tale situazione fortunatamente sarà più agevole per i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Bormio

Documentazione essenziale

Se in una fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Bormio

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde immediatamente alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bormio è stabilito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene sancita in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Bormio

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo tasso comprende ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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