Cessione del quinto a Borgosatollo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Borgosatollo sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Borgosatollo

Vogliamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi svolgere una minuziosa analisi del cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, ponendosi lo scopo di ricercare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni semplici ed efficienti capaci di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Borgosatollo , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura assistere i clienti nello studio della scelta di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed esporre al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati dato che permette proposte mirate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di avere rapidamente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari forme di finanziamento che saranno accettate persino in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità per poter ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, perfino dinnanzi ad altri impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono vari i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Borgosatollo

Questo strumento finanziario concede importi notevoli accompagnati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Borgosatollo

• Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo qualora si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Borgosatollo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Borgosatollo

La capacità di poter avere una precisa somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Borgosatollo stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette al cliente di scegliersi le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione peraltro può essere scavalcata se esiste una durata di 5 anni e si intende contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti mettono in evidenza l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Borgosatollo

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene prevista inevitabilmente un’assicurazione che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a soddisfare la volontà del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una leale relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si concede a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ad ogni modo pone procedimenti diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è costretto ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi vanno a seguire dei requisiti differenti rispetto alla cessione del quinto, poiché in buona sostanza il livello di rischio è più grande. Detta condizione comunque è più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Se durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative della clientela modulando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Borgosatollo

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Borgosatollo è siglato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene fissato considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo indice integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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