Cessione del quinto a Borgolavezzaro: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Borgolavezzaro sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Borgolavezzaro - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Borgolavezzaro

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione effettuare una meticolosa analisi del cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di analizzare le soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Borgolavezzaro: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Borgolavezzaro , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno assistere la clientela nell’analizzare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e chiarire alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dato che consente proposte su misura con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di acquisire velocemente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate forme di finanziamento che vengono accolte perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità per poter conseguire velocemente un prestito tramite la propria pensione, persino davanti ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Borgolavezzaro

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi significativi accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Borgolavezzaro

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere prorogato qualora si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Borgolavezzaro

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Borgolavezzaro

La capacità di poter ottenere una determinata somma viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Borgolavezzaro prevede che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di determinare le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Borgolavezzaro

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è concesso invece riprendere l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale prescrizione tuttavia può essere scavalcata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Queste peculiarità evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Borgolavezzaro

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è sancita tassativamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad osservare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non ci sono diversi doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una regolare relazione con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Invece l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ciononostante comporta procedure diverse per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri differenti rispetto alla cessione, in quanto in pratica il rischio è maggiore. Detta condizione comunque diventa più facile per i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Borgolavezzaro

Documentazione essenziale

Anche se durante la fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Borgolavezzaro

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde velocemente alle esigenze del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Borgolavezzaro è pattuito come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è sancito in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Borgolavezzaro

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questa percentuale integra tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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