Cessione del quinto a Borgiallo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Borgiallo tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Borgiallo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Borgiallo

Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine portare a termine una precisa analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di ricercare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Borgiallo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Borgiallo , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostro impegno assistere la clientela nell’esaminare la opzione di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e chiarire al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione in quanto autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi con facilità il prestito con semplici formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che sono approvate persino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità così da conseguire rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, anche in presenza di ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi i pregi che concede la cessione del Quinto a Borgiallo

Questo strumento finanziario offre importi elevati affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Borgiallo

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Borgiallo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Borgiallo

La capacità di poter ottenere una precisa somma viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto essenziale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Borgiallo dispone che il pagamento della rata avvenga proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità al cliente di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Borgiallo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa misura però può essere scavalcata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari mettono in evidenza l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Borgiallo

Benché al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la riguarda è necessaria inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito nella proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad onorare la scelta del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto adeguato con i clienti, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di norma il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante fissa procedure differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire dei requisiti diversi rispetto alla cessione del quinto, visto che praticamente il rischio è maggiore. Detta condizione comunque si dimostra più agevole relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con convenzioni specifiche e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Borgiallo

Documentazione richiesta

Se all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative dei clienti modulando durata e rate, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene indicata lo stato lavorativo del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Borgiallo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Borgiallo è stabilito a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene determinato in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Borgiallo

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questa percentuale contempla ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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Borgiallo

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