Cessione del quinto a Bordighera: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bordighera tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Bordighera - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Bordighera

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e consuetudine svolgere una seria analisi sul cliente con lo scopo di favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete del mercato finanziario, ponendosi come obiettivo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bordighera: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Bordighera , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare la clientela nello studio della opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati visto che ammette proposte mirate con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di ottenere facilmente il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che verranno approvate persino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad diversi obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Bordighera

Questo servizio finanziario garantisce importi rilevanti affiancati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Bordighera

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bordighera

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Bordighera

La capacità di poter ottenere un particolare importo viene decisa in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bordighera comporta che il rimborso della rata avvenga proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette alla clientela di deliberare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Bordighera

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prolungare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Tale misura peraltro si può superare se c’è una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali caratteristiche rimarcano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bordighera

Benché alla clientela non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la tutela è prevista obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già calcolato all’interno della proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad attenersi alla decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono avere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, d’altro canto prevede impostazioni differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi soddisfano dei requisiti diversi in confronto alla cessione, visto che effettivamente il rischio è maggiore. Detta condizione comunque si dimostra più agevolata per i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Bordighera

Documentazione indispensabile

Se all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative della clientela calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene esposta la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Bordighera

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bordighera è stipulato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene calcolata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Bordighera

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo tasso riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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