Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Bonate Sotto tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bonate Sotto
Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e consuetudine realizzare una seria analisi del cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo come scopo la ricerca delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Bonate Sotto , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità guidare i clienti nello stabilire la scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare ed esporre ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati poiché autorizza proposte personalizzate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di avere tranquillamente il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche formule di finanziamento che sono accettate addirittura alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità per poter raggiungere velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura di fronte ad ulteriori obblighi o possibili disguidi bancari.
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Sono numerosi i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Bonate Sotto
Questo servizio finanziario garantisce importi consistenti affiancati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Bonate Sotto
- La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Bonate Sotto
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Bonate Sotto
La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro importante interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bonate Sotto stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di determinare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Tale prescrizione comunque può essere scavalcata nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi aspetti mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bonate Sotto
Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la riguarda viene stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a rispettare la scelta del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.
L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.
Non sono fissati ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, d’altro canto pone procedure diverse per poter avere il prestito.
Prima di tutto dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. oltretutto gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, poiché all’atto pratico il rischio è più alto. Questa situazione ciononostante risulta più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione fondamentale
Sebbene in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene esposta lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata valida per il finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Bonate Sotto
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Bonate Sotto è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene specidicato in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Esistono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un’altra precisazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questo tasso include ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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