Cessione del quinto a Boffalora Sopra Ticino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Boffalora Sopra Ticino sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine svolgere una meticolosa analisi sul cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, avendo la finalità di trovare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Boffalora Sopra Ticino , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire il cliente nel valutare la opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed esporre alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati perché ammette proposte mirate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di garantirsi con facilità il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che sono approvate persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità al fine di ricavare in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, perfino di fronte ad diversi impegni oppure possibili disguidi.

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Sono molteplici i benefici che offre la cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino

Questo servizio finanziario concede importi notevoli affiancati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino

  • Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto in caso sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino

La possibilità di poter avere una particolare somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Boffalora Sopra Ticino stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità al cliente di determinare le procedure di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa condizione ciononostante si può superare quando abbiamo una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi aspetti sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Boffalora Sopra Ticino

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo include già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è indispensabile inevitabilmente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono ulteriori obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una leale relazione con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è rivolto a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, d’altro canto stabilisce impostazioni diverse per giungere ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi soddisfano dei parametri differenti rispetto alla cessione del quinto, dato che in pratica il rischio è più alto. Detta condizione per fortuna risulta più facile per i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora tramite convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Boffalora Sopra Ticino

Documentazione necessaria

Anche se nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti modulando rate e durata, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Boffalora Sopra Ticino

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Boffalora Sopra Ticino è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene definita tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Boffalora Sopra Ticino

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo tasso comprende ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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Boffalora Sopra Ticino

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