Cessione del quinto a Bodio Lomnago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Bodio Lomnago sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Bodio Lomnago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bodio Lomnago

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e prassi portare a termine una minuziosa analisi sul cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo come finalità lo studio delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bodio Lomnago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Bodio Lomnago , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura guidare la clientela nello stabilire la opzione di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati siccome ammette proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di avere agevolmente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate forme di finanziamento che vengono approvate addirittura in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza così da ricavare rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche dinnanzi ad diversi obblighi o eventuali disguidi finanziari.

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Sono molteplici i benefici che concede la cessione del Quinto a Bodio Lomnago

Questo strumento finanziario fornisce importi cospicui accompagnati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Bodio Lomnago

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo qualora serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Bodio Lomnago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Bodio Lomnago

La capacità di poter avere una particolare somma viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bodio Lomnago prevede che il rimborso della rata si compia direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente ai clienti di selezionare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Bodio Lomnago

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale situazione tuttavia può essere superata quando c’è una durata di 5 anni e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari mettono in risalto l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bodio Lomnago

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la tutela viene necessaria tassativamente una copertura assicurativa che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una regolare relazione con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, ciononostante pone procedimenti differenti per arrivare ad avere il prestito.

In primo luogo va richiesta la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento che in pratica il livello di rischio è superiore. Questa condizione ciò nonostante diventa più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Bodio Lomnago

Documentazione necessaria

Se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le attese della clientela adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Bodio Lomnago

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bodio Lomnago è sottoscritto sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è specidicato considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Bodio Lomnago

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questo indice integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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