Cessione del quinto a Bistagno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bistagno tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Bistagno - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bistagno

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi realizzare una meticolosa analisi sul cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito con soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando come traguardo la ricerca delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bistagno: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Bistagno , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra responsabilità assistere i clienti nello stabilire la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e chiarire al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati in quanto permette proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono speciali formule di finanziamento che sono ammesse tra l’altro in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità affinché si possa procurarsi in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche di fronte ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi.

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Sono molteplici i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Bistagno

Questo servizio finanziario fornisce importi significativi con comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove al suo interno sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Bistagno

  • Il differimento del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo nel caso in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Bistagno

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Bistagno

La possibilità di poter ottenere un determinato importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bistagno dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente alla clientela di optare per le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Bistagno

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale prescrizione però può essere scavalcata se c’è una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi elementi sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bistagno

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la riguarda viene richiesta tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una adeguata relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, comunque comporta criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato alla propria discrezionalità. D’altro canto proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti dalla cessione, in quanto in realtà il rischio è più grande. Tale situazione d’altro canto risulta più semplice per i dipendenti pubblici e statali con cui si opera per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Bistagno

Documentazione richiesta

Malgrado all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela allineando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Bistagno

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bistagno è siglato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene specificata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Bistagno

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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