Cessione del quinto a Bibiana: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Bibiana attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Bibiana - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bibiana

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e tradizione compiere una seria analisi sul cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche del mercato finanziario, ponendosi come scopo la scelta delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni chiare ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bibiana: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Bibiana , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità supportare la clientela nello studio della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e chiarire ai clienti ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati in quanto assicura proposte su misura con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di procurarsi velocemente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che vengono accolte anche alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità affinché si possa raggiungere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, anche di fronte ad altri impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Bibiana

Questo servizio finanziario assicura importi cospicui accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Bibiana

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo quando occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bibiana

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Bibiana

La possibilità di poter richiedere un particolare importo viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bibiana stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità al cliente di decidere le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Bibiana

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale situazione ciononostante può essere superata nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Queste particolarità sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bibiana

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela viene stabilita inevitabilmente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, quindi il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non esistono ulteriori oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto regolare con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, tuttavia fissa criteri differenti per poter ottenere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, in quanto non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, poiché in effetti il rischio è più alto. Questa condizione ciononostante diventa più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Bibiana

Documentazione richiesta

Sebbene nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione di base del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Bibiana

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è subito accessibile , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bibiana è sottoscritto sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo viene calcolato in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Bibiana

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo indice integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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