Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Biandronno sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Biandronno
Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e prassi realizzare una meticolosa analisi del cliente allo scopo di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo la finalità di studiare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più convenienti.
- Soluzioni semplici ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza dover dare alcuna motivazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Biandronno , prestito pensato per pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura favorire i clienti nell’analisi della opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione giacché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di garantirsi facilmente il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche formule di finanziamento che verranno approvate addirittura dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità per poter avere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad diversi obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono numerosi i pregi che dà la cessione del Quinto a Biandronno
Questo strumento finanziario assicura importi significativi con comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro in cui sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Biandronno
- Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel momento in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Biandronno
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Biandronno
La possibilità di poter richiedere un particolare importo viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Biandronno prevede che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette al cliente di decidere le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere invece di prolungare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Tale situazione peraltro si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione a 120 mesi.
Tali particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Biandronno
Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la riguarda viene richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già calcolato all’interno della proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono altri oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una regolare relazione con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ciononostante stabilisce procedimenti diversi per riuscire ad avere il prestito.
Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, poiché non è in obbligo ad accettarlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, in quanto effettivamente il grado di rischio è più grande. Detta condizione comunque si rivela più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera con convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Mentre all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti modulando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .
Certamente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che riferisce la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Biandronno
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è subito pronto , scongiurando attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Biandronno è portato a termine a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è fissato sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questa percentuale comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI