Cessione del quinto a Besozzo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Besozzo sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Besozzo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Besozzo

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e consuetudine eseguire un’accurata analisi sul cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, avendo come obiettivo la scelta delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Besozzo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Besozzo , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare i clienti nella valutazione della opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed esporre ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione visto che assicura proposte mirate con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di procurarsi rapidamente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che sono approvate tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da ricavare velocemente un prestito grazie alla propria pensione, finanche davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi.

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Sono innumerevoli i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Besozzo

Questo servizio finanziario offre importi rilevanti accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Besozzo

  • Il differimento del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile prorogarlo in caso si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Besozzo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Besozzo

La capacità di poter avere un preciso importo viene valutata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Besozzo comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette ai clienti di individuare le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Besozzo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è permesso invece prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa condizione tuttavia può essere scavalcata nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi mettono in evidenza l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Besozzo

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la disciplina viene necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già inserito nella stessa proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad attenersi alla l’intento del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non ci sono ulteriori oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una regolare relazione con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di pagamento, comunque prevede procedure diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi sono conformi a dei parametri diversi dalla cessione del quinto, dato che praticamente il rischio è più alto. Detta situazione comunque risulta più agevolata in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Besozzo

Documentazione richiesta

Sebbene nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese dei clienti calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Besozzo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce velocemente risposta alle esigenze del cliente ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Besozzo è sottoscritto come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti statali e pubblici, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Besozzo

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo indice contempla tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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