Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Berzo Demo attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Berzo Demo
Vogliamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro dovere e tradizione portare a termine una meticolosa analisi del cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed efficienti che possono accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Berzo Demo , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno favorire la clientela nello studio della scelta di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione poiché consente proposte mirate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi rapidamente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali formule di finanziamento che saranno approvate anche in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di ricavare in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, anche in presenza di diversi obblighi o possibili disguidi finanziari.
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Sono moltissimi i pregi che dà la cessione del Quinto a Berzo Demo
Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi significativi accompagnati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Berzo Demo
- La dilazione del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Berzo Demo
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Berzo Demo
La capacità di poter ottenere una specifica somma viene stabilita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Berzo Demo comporta che il pagamento della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità ai clienti di impostare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece ripetere l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Questa misura tuttavia può essere scavalcata nel momento in cui esiste una durata quinquennale ed intendiamo definire una nuova cessione a 10 anni.
Questi particolari mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Berzo Demo
Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la riguarda viene sancita inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta ad attenersi alla scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.
L’onere a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque fissa criteri differenti per arrivare ad ottenere il prestito.
In primo luogo bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. D’altronde gli stessi criteri assuntivi si attengono a dei parametri diversi dalla cessione, perché effettivamente il rischio è più alto. Detta situazione d’altro canto è più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione essenziale
Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese dei clienti adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .
Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene illustrata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Berzo Demo
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Berzo Demo è pattuito sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene stabilito sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.
Esistono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .
Un’ulteriore chiarificazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questa percentuale integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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