Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Beregazzo con Figliaro tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Beregazzo con Figliaro
Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro dovere e abitudine compiere una meticolosa analisi sul cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo la scelta delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni facili ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Beregazzo con Figliaro , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere il cliente nella valutazione della scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e chiarire al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati in quanto autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere con facilità il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che saranno accettate addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza affinché si possa procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche con altri impegni o eventuali disguidi finanziari.
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Sono numerosi i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Beregazzo con Figliaro
Questo strumento finanziario garantisce importi considerevoli accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti perfino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro nel quale sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Beregazzo con Figliaro
- Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel momento in cui si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Beregazzo con Figliaro
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Beregazzo con Figliaro
La possibilità di poter avere una particolare somma viene misurata a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro parametro importante interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Beregazzo con Figliaro stabilisce che il rimborso della rata si realizzi direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso al contrario ripetere l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Detta misura però si può superare nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Queste caratteristiche rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Beregazzo con Figliaro
Allorchè al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la riguarda è richiesta inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già conteggiato nella stessa proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad onorare la volontà del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non esistono diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto appropriato con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è dedicato a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ciononostante pone procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.
Per prima cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad accettarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori diversi in confronto alla cessione, dal momento che in pratica il rischio è più grande. Detta condizione d’altro canto sarà più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Mentre all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .
Sicuramente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene indicata la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Beregazzo con Figliaro
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle esigenze dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Beregazzo con Figliaro è portato a termine come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene determinato in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.
Vi sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .
Un’ulteriore precisazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questo indice contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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