Cessione del quinto a Belveglio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Belveglio tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Belveglio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Belveglio

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi effettuare una minuziosa analisi del cliente al fine di favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di individuare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Belveglio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Belveglio , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra responsabilità accompagnare la clientela nello stabilire la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in modo da poter seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed esporre alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione in quanto assicura proposte mirate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di ottenere agevolmente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che sono approvate persino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di ottenere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, anche con ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Belveglio

Questo strumento finanziario garantisce importi notevoli accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Belveglio

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere rinnovato nel caso in cui occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Belveglio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Belveglio

La capacità di poter ottenere una precisa somma viene misurata a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Belveglio comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di determinare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Belveglio

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa prescrizione nondimeno può essere scavalcata se c’è una durata di 5 anni e si vuole stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Belveglio

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la garantisce viene prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella proposta, in tal modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla l’intento del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono diversi obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, comunque fissa procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, perché in effetti il rischio è più alto. Detta situazione fortunatamente sarà più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Belveglio

Documentazione essenziale

Sebbene all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese dei clienti calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene descritta la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Belveglio

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Belveglio è stabilito sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è definita tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Belveglio

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo indice contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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