Cessione del quinto a Belgioioso: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Belgioioso attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Belgioioso

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi compiere una meticolosa analisi sul cliente per semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, avendo come traguardo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Belgioioso , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostro impegno aiutare i clienti nell’analizzare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e mostrare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione dal momento che autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto permette di garantirsi agevolmente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la convenienza di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che verranno ammesse perfino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità allo scopo di ottenere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Belgioioso

Questo servizio finanziario offre importi significativi con vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Belgioioso

• Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Belgioioso

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Belgioioso

La capacità di poter accedere ad una particolare somma viene sancita in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio importante riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Belgioioso stabilisce che il rimborso della rata si realizzi direttamente attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente al cliente di individuare le forme di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di replicare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa condizione ciononostante può essere superata nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste caratteristiche rimarcano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Belgioioso

Benché al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce è sancita obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto all’interno della proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a soddisfare la volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto corretto con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è destinato a chi ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, tuttavia comporta procedimenti differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di tutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad accettarlo, essendo subordinato alla sua discrezione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi seguono dei parametri diversi rispetto alla cessione, dato che praticamente il livello di rischio è più grande. Tale condizione però diventa più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene grazie a convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Sebbene all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti modulando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Belgioioso

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle necessità del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Belgioioso è stipulato come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene fissata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Vi sono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo indice riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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