Cessione del quinto a Beinette: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Beinette sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Beinette

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e abitudine realizzare una minuziosa analisi sul cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo l’individuazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di accontentare le esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Beinette , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura accompagnare la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in modo da poter seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed illustrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione giacché consente proposte personalizzate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di ottenere rapidamente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che vengono accettate tra l’altro di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità affinché si possa conseguire rapidamente un prestito tramite la propria pensione, addirittura davanti ad altri impegni o eventuali disguidi.

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Sono moltissimi i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Beinette

Questo strumento finanziario offre importi consistenti con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Beinette

• La dilazione del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel momento in cui serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Beinette

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Beinette

La capacità di poter avere un particolare importo viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Beinette comporta che il pagamento della rata avvenga direttamente attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente alla clientela di individuare le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di replicare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa misura però si può superare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si vuole definire una nuova cessione a 10 anni.

Tali caratteristiche sottolineano la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Beinette

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la garantisce viene stabilita tassativamente un’assicurazione che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, quindi il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a soddisfare la l’intento del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i conti estintivi da parte della Banca.

Non vi sono altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto leale con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciononostante comporta criteri differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi seguono dei criteri diversi dalla cessione, visto che in realtà il rischio è maggiore. Tale situazione ad ogni modo sarà più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione essenziale

Malgrado all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene esposta la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Beinette

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito pronto , scongiurando attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Beinette è stabilito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è calcolata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Esistono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice riguarda ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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