Cessione del quinto a Baveno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Baveno attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Baveno - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Baveno

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e consuetudine realizzare una scrupolosa analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la ricerca delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di comunicare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Baveno: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Baveno , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà favorire i clienti nell’esaminare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione perché ammette proposte su misura con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di garantirsi facilmente il prestito con semplici formalità burocratiche e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che verranno approvate perfino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di conseguire velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono vari gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Baveno

Questo strumento finanziario garantisce importi considerevoli accompagnati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Baveno

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo quando occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Baveno

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Baveno

La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Baveno dispone che il pagamento della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente alla clientela di scegliersi le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Baveno

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile invece riprendere l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale condizione tuttavia può essere scavalcata quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali peculiarità mettono in risalto l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Baveno

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo include già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene richiesta obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a rispettare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, comunque prevede criteri differenti per giungere ad avere il prestito.

In primo luogo bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto alla sua discrezionalità. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a seguire dei requisiti diversi dalla cessione, dal momento che in buona sostanza il livello di rischio è maggiore. Detta condizione d’altro canto sarà più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Baveno

Documentazione essenziale

Sebbene durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Baveno

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Baveno è concluso come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è calcolata in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Baveno

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questa percentuale integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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