Cessione del quinto a Battuda: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Battuda tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Battuda - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Battuda

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e consuetudine effettuare un’attenta analisi del cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di studiare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Battuda: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Battuda , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità accompagnare il cliente nello studio della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e mostrare alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati in quanto autorizza proposte ad hoc con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto consente di avere velocemente il prestito grazie alle poche formalità burocratiche e con la possibilità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che sono accettate addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, persino di fronte ad altri impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Battuda

Questo servizio finanziario offre importi consistenti accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Battuda

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Battuda

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Battuda

La possibilità di poter accedere ad una particolare somma viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Battuda dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette alla clientela di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Battuda

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa situazione ad ogni modo si può superare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Queste caratteristiche mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Battuda

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela viene sancita inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non vi sono altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ciò nonostante stabilisce impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi in confronto alla cessione, in quanto in pratica il rischio è più grande. Detta condizione d’altro canto risulta più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si opera con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Battuda

Documentazione obbligatoria

Se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative del cliente allineando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Battuda

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Battuda è pattuito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è definita in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Battuda

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice contiene ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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