Cessione del quinto a Bastida Pancarana: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bastida Pancarana attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Bastida Pancarana - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Bastida Pancarana

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e consuetudine effettuare un’accurata analisi del cliente al fine di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come finalità la valutazione delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bastida Pancarana: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Bastida Pancarana , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra cura favorire la clientela nell’analisi della opzione di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione siccome permette proposte mirate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto permette di acquisire rapidamente il prestito tramite semplici formalità burocratiche e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono speciali formule di finanziamento che verranno accolte perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza per poter avere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche davanti ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli i pregi che offre la cessione del Quinto a Bastida Pancarana

Questo strumento finanziario concede importi cospicui accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità anche di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Bastida Pancarana

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo quando serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Bastida Pancarana

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Bastida Pancarana

La capacità di poter avere un determinato importo viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bastida Pancarana prevede che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente al cliente di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Bastida Pancarana

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta prescrizione ciononostante si può superare quando abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi particolari mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bastida Pancarana

Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene indispensabile inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già previsto nella proposta, quindi il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la scelta del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di avere i conti estintivi da parte della Banca.

Non esistono ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto adeguato con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono avere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, tuttavia comporta criteri differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è vincolato ad approvarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. Inoltre proprio i criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, dal momento in cui in pratica il rischio è superiore. Questa situazione per fortuna sarà più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Bastida Pancarana

Documentazione necessaria

Se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle attese della clientela adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Bastida Pancarana

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bastida Pancarana è stipulato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene specidicato in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Bastida Pancarana

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questa percentuale comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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Bastida Pancarana

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