Cessione del quinto a Barzio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Barzio attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Barzio

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e consuetudine effettuare una scrupolosa analisi sul cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito con soluzioni certe del mercato finanziario, avendo come traguardo lo studio delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

• Soluzioni semplici ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Barzio , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostro impegno aiutare la clientela nella valutazione della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e mostrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione poiché permette proposte ad hoc con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che verranno ammesse persino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, facilità e consulenza così da raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino in presenza di ulteriori impegni oppure possibili disguidi.

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Sono molti i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Barzio

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi significativi affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Barzio

• Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo quando si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Barzio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Barzio

La possibilità di poter avere una particolare somma viene prevista in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Barzio stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette alla clientela di scegliersi le forme di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta prescrizione nondimeno si può scavalcare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si vuole sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi evidenziano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Barzio

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la riguarda è prevista tassativamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso nella proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono altri obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto corretto con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, tuttavia pone impostazioni diverse per poter ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi seguono dei parametri differenti in confronto alla cessione del quinto, poiché effettivamente il livello di rischio è più alto. Tale situazione d’altro canto è più agevole nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si interviene tramite convenzioni apposite e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione indispensabile

Malgrado all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese della clientela adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Di certo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Barzio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Barzio è pattuito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene fissata in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo tasso riguarda ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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