Cessione del quinto a Bargagli: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bargagli sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Bargagli - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Bargagli

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e tradizione compiere una meticolosa analisi del cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete del mercato finanziario, ponendosi lo scopo di valutare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bargagli: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Bargagli , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere sarà supportare il cliente nell’analisi della scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e spiegare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione siccome ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere rapidamente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che sono ammesse tra l’altro in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza affinché si possa procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino con diversi obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono molti gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Bargagli

Questo strumento finanziario fornisce importi rilevanti accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Bargagli

  • La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato qualora serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bargagli

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Bargagli

La possibilità di poter avere un particolare importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bargagli dispone che il pagamento della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette ai clienti di scegliere le procedure di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Bargagli

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prolungare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa condizione peraltro può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste peculiarità evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bargagli

Sebbene alla clientela non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già previsto nella proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una leale relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Di solito il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciò nonostante comporta impostazioni differenti per poter ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi rispettano dei criteri diversi in confronto alla cessione del quinto, perché di fatto il grado di rischio è più grande. Tale condizione per fortuna sarà più agevole per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera attraverso convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Bargagli

Documentazione necessaria

Anche se durante la fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative del cliente modulando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene descritta lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Bargagli

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bargagli è concluso a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è calcolato considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Bargagli

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questa percentuale contiene ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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