Cessione del quinto a Bardonecchia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bardonecchia sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Bardonecchia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Bardonecchia

Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e abitudine effettuare un’accurata analisi del cliente allo scopo di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, avendo la finalità di ricercare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bardonecchia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Bardonecchia , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura accompagnare la clientela nell’analizzare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e spiegare ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati dato che permette proposte su misura con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di acquisire con facilità il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche formule di finanziamento che vengono accolte persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità allo scopo di ricavare velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino di fronte ad altri impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono numerosi i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Bardonecchia

Questo servizio finanziario concede importi considerevoli accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti tra l’altro in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Bardonecchia

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Bardonecchia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Bardonecchia

La possibilità di poter avere una certa somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro parametro essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bardonecchia comporta che il rimborso della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di disporre le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Bardonecchia

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di ripetere l’operazione di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale prescrizione tuttavia può essere scavalcata quando abbiamo una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste caratteristiche mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bardonecchia

Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la garantisce è richiesta tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già inserito dentro la proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a soddisfare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono altri oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, ciononostante fissa impostazioni differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione, perché all’atto pratico il grado di rischio è superiore. Detta condizione d’altro canto risulta più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si lavora per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Bardonecchia

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela allineando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene descritta la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Bardonecchia

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS risponde immediatamente alle esigenze della clientela ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bardonecchia è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è stabilita considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Bardonecchia

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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