Cessione del quinto a Bardineto: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Bardineto tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Bardineto - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Bardineto

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e consuetudine effettuare una seria analisi del cliente allo scopo di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe del mercato finanziario, ponendosi la finalità di ricercare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni chiare ed efficaci che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover fornire alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Bardineto: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Bardineto , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare il cliente nello stabilire la scelta di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati dato che autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di garantirsi agevolmente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari soluzioni di finanziamento che saranno ammesse tra l’altro alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di ricavare velocemente un prestito tramite la propria pensione, finanche dinnanzi ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono numerosi i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Bardineto

Questo servizio finanziario assicura importi cospicui accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Bardineto

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo quando si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Bardineto

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Bardineto

La possibilità di poter richiedere un preciso importo viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore importante riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bardineto stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente ai clienti di disporre le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Bardineto

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa misura tuttavia si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi dettagli rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bardineto

Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene stabilita tassativamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti altri obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una appropriata relazione con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciò nonostante prevede procedimenti differenti per poter avere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi sono conformi a dei parametri diversi rispetto alla cessione del quinto, dal momento in cui in concreto il rischio è più grande. Detta condizione fortunatamente si dimostra più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Bardineto

Documentazione essenziale

Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Bardineto

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bardineto è stipulato come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Bardineto

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questo indice riguarda ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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