Cessione del quinto a Barasso: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Barasso tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Barasso - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Barasso

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e tradizione svolgere una precisa analisi sul cliente per aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, fissando la finalità di individuare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Barasso: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Barasso , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere sarà guidare la clientela nell’esaminare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati poiché consente proposte ad hoc con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di procurarsi tranquillamente il prestito con semplici formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di particolari soluzioni di finanziamento che vengono approvate anche in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di conseguire rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, perfino di fronte ad altri obblighi o possibili disguidi bancari.

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Sono moltissimi gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Barasso

Questo strumento finanziario assicura importi rilevanti accompagnati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Barasso

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo quando si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Barasso

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Barasso

La possibilità di poter ottenere una precisa somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Barasso prevede che il rimborso della rata si realizzi direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di optare per le forme di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Barasso

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa misura ciononostante si può scavalcare nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si delibera di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Barasso

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene indispensabile tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a soddisfare la scelta del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti altri oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto adeguato con il cliente, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque pone procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accoglierlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire dei parametri diversi dalla cessione del quinto, dal momento in cui effettivamente il grado di rischio è più alto. Questa condizione d’altro canto diventa più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Barasso

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene illustrata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Barasso

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Barasso è sottoscritto come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene calcolato sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Barasso

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo tasso contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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