Cessione del quinto a Baranzate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Baranzate sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Baranzate - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Baranzate

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e prassi effettuare una scrupolosa analisi sul cliente in modo da agevolarne l’accesso al credito con soluzioni solide del mercato finanziario, avendo come obiettivo lo studio delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Baranzate: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Baranzate , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà assistere il cliente nello studio della opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in maniera da riuscire ad operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed esporre alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione poiché assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di procurarsi velocemente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che vengono approvate perfino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità per poter ottenere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, perfino davanti ad diversi obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i benefici che assicura la cessione del Quinto a Baranzate

Questo strumento finanziario concede importi significativi affiancati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Baranzate

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto quando si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Baranzate

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Baranzate

La capacità di poter avere una particolare somma viene stabilita a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Baranzate stabilisce che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità al cliente di scegliersi le procedure di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Baranzate

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale condizione peraltro si può scavalcare quando esiste una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Baranzate

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta è necessaria tassativamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto nella stessa proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a seguire la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di avere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono previsti diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una adeguata relazione con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo prevede procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, perché in buona sostanza il rischio è più grande. Questa condizione fortunatamente sarà più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Baranzate

Documentazione necessaria

Mentre all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Di certo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Baranzate

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Baranzate è stabilito a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è fissato sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Baranzate

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questa percentuale contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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