Cessione del quinto a Balzola: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Balzola sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Balzola - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Balzola

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e tradizione svolgere una minuziosa analisi sul cliente con lo scopo di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di individuare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Balzola: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Balzola , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra cura accompagnare il cliente nell’analisi della scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed illustrare ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dato che assicura proposte ad hoc con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che verranno accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza affinché si possa ricavare velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino in presenza di diversi obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Balzola

Questo servizio finanziario offre importi notevoli affiancati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Balzola

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Balzola

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Balzola

La capacità di poter accedere ad una particolare somma viene determinata a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Balzola comporta che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Balzola

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta condizione peraltro può essere superata nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Balzola

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina viene indispensabile inevitabilmente un’assicurazione che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono altri oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto regolare con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, ad ogni modo comporta procedure diverse per arrivare ad ottenere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi rispettano dei parametri diversi dalla cessione del quinto, poiché in buona sostanza il rischio è superiore. Questa situazione ad ogni modo diventa più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Balzola

Documentazione obbligatoria

Malgrado durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle attese della clientela adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene indicata la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Balzola

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando attese estenuanti e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Balzola è concluso sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene definita sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Balzola

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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