Cessione del quinto a Bagnaria: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Bagnaria sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Bagnaria

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e prassi effettuare un’accurata analisi sul cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni chiare ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza dover fornire alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
• Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Bagnaria , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura accompagnare il cliente nel valutare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e chiarire al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati dato che assicura proposte su misura con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di garantirsi tranquillamente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che saranno approvate anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità al fine di ottenere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, addirittura in presenza di altri impegni o eventuali disguidi.

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Sono vari i pregi che presenta la cessione del Quinto a Bagnaria

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi cospicui affiancati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Bagnaria

• Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo quando serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Bagnaria

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Bagnaria

La possibilità di poter ottenere una precisa somma viene stimata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Bagnaria stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità alla clientela di decidere le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso al contrario replicare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Questa situazione tuttavia può essere scavalcata nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste caratteristiche evidenziano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Bagnaria

Benché al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta è indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non sono previsti ulteriori oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto corretto con il pubblico, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, tuttavia stabilisce criteri differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Innanzitutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri differenti in confronto alla cessione, in quanto infatti il livello di rischio è maggiore. Tale condizione tuttavia diventa più facile per i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Malgrado all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti modulando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

Senza dubbio il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Bagnaria

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta immediata alle necessità dei clienti ed è subito pronto , scongiurando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Bagnaria è portato a termine a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è specidicato in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Ci sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questa percentuale contiene ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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