Cessione del quinto a Badia Pavese: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Badia Pavese sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Badia Pavese - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Badia Pavese

Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e prassi effettuare un’attenta analisi del cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di valutare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Badia Pavese: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Badia Pavese , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra premura assistere la clientela nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed esporre ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati perché assicura proposte ad hoc con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi facilmente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che vengono ammesse anche dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da conseguire rapidamente un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad diversi obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Badia Pavese

Questo servizio finanziario fornisce importi consistenti affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro in cui sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Badia Pavese

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Badia Pavese

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Badia Pavese

La possibilità di poter ottenere un preciso importo viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Badia Pavese prevede che il rimborso della rata si compia proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette al cliente di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Badia Pavese

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale misura tuttavia può essere scavalcata se ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Tali peculiarità mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Badia Pavese

Benché al cliente non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la riguarda è sancita obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad attenersi alla decisione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono diversi impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una corretta relazione con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di solito il prestito in delega è riservato a chi ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, in ogni caso prevede procedimenti diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento in cui in realtà il rischio è più grande. Questa condizione ciononostante si rivela più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Badia Pavese

Documentazione richiesta

Sebbene all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative della clientela allineando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene esposta la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Badia Pavese

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Badia Pavese è pattuito sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è calcolata sulla base del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Badia Pavese

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra precisazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo tasso contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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