Cessione del quinto a Azzate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Azzate attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Azzate

Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e prassi portare a termine un’attenta analisi sul cliente per facilitarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo la scelta delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

• Soluzioni chiare ed efficaci che possono accontentare le esigenze.
• Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Azzate , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostro impegno aiutare il cliente nel valutare la opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati visto che assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di procurarsi tranquillamente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che saranno accolte addirittura in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di ottenere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, perfino dinnanzi ad altri impegni oppure possibili disguidi.

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Sono molti i pregi che concede la cessione del Quinto a Azzate

Questo servizio finanziario offre importi rilevanti affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Azzate

• Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o può essere prorogato quando occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Azzate

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Azzate

La capacità di poter avere una determinata somma viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Azzate prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità al cliente di deliberare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso invece prolungare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta prescrizione ciononostante si può superare se esiste una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Queste peculiarità rimarcano la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Azzate

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela viene sancita obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato dentro la proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non esistono diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una regolare relazione con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di restituzione, comunque pone procedimenti diversi per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare dei criteri diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento che in concreto il grado di rischio è superiore. Tale situazione comunque si dimostra più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione necessaria

Anche se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene chiarita la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Azzate

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito accessibile , senza attese estenuanti e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Azzate è pattuito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene sancito in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.

Ci sono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questa percentuale contiene tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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