Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Azzano Mella tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Azzano Mella
Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e abitudine eseguire un’accurata analisi sul cliente in maniera da agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di ricercare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed efficienti che possono accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Azzano Mella , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare la clientela nella valutazione della scelta di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in modo da poter operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e mostrare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione giacché assicura proposte su misura con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di acquisire facilmente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che sono ammesse anche di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di ottenere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche davanti ad ulteriori obblighi o possibili disguidi bancari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono molteplici i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Azzano Mella
Questo strumento finanziario garantisce importi consistenti accompagnati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Azzano Mella
- Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo quando si abbia bisogno di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Azzano Mella
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Azzano Mella
La possibilità di poter avere un certo importo viene stabilita a seconda della rata rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Azzano Mella stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente alla clientela di selezionare le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Tale misura ciononostante si può superare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.
Tali particolarità rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Azzano Mella
Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la tutela viene prevista inevitabilmente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta a seguire la l’intento del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non esistono ulteriori oneri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.
In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una corretta relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, tuttavia pone procedimenti differenti per arrivare ad ottenere il prestito.
Prima di tutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi dalla cessione, visto che di fatto il livello di rischio è superiore. Tale situazione però si rivela più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Malgrado all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le attese dei clienti modulando rate e durata, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .
Di certo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Azzano Mella
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce velocemente risposta alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Azzano Mella è sottoscritto sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Vi sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo indice comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI