Cessione del quinto a Avigliana: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Avigliana tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Avigliana - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Avigliana

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e abitudine realizzare una meticolosa analisi del cliente con la finalità di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, ponendosi come traguardo l’analisi delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed adeguate che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Avigliana: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Avigliana , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di favorire i clienti nello studio della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in modo da poter intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati giacché assicura proposte mirate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di ottenere tranquillamente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la praticità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche formule di finanziamento che sono accolte anche in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità al fine di raggiungere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, anche davanti ad altri impegni o possibili disguidi.

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Sono numerosi i benefici che dà la cessione del Quinto a Avigliana

Questo servizio finanziario offre importi considerevoli accompagnati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Avigliana

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo nel momento in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Avigliana

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Avigliana

La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Avigliana stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliersi le procedure di rientro più comode. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Avigliana

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale misura ad ogni modo si può scavalcare quando esiste una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi dettagli mettono in risalto l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Avigliana

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene stabilita inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la l’intento del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto appropriato con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo comporta procedimenti diversi per riuscire ad avere il prestito.

In primo luogo ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare dei parametri diversi rispetto alla cessione del quinto, perché all’atto pratico il rischio è più grande. Questa condizione per fortuna si dimostra più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera grazie a convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Avigliana

Documentazione essenziale

Sebbene durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela modulando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene chiarita lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Avigliana

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce immediatamente risposta alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Avigliana è siglato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è calcolato in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Avigliana

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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