Cessione del quinto a Avegno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Avegno tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Avegno - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Avegno

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e prassi eseguire un’accurata analisi sul cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di studiare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Avegno: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Avegno , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare i clienti nell’analisi della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e spiegare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati dal momento che permette proposte su misura con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi tranquillamente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che verranno accettate perfino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di raggiungere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino di fronte ad diversi impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono vari i benefici che presenta la cessione del Quinto a Avegno

Questo servizio finanziario concede importi notevoli affiancati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto in cui sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Avegno

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo in caso serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Avegno

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Avegno

La possibilità di poter avere una precisa somma viene sancita in base alla rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Avegno prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Avegno

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è permesso al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Tale prescrizione ad ogni modo si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali modalità rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Avegno

Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la tutela è richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto all’interno della proposta, perciò il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad attenersi alla volontà del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, ciononostante fissa impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è in obbligo ad approvarlo, essendo subordinato alla sua valutazione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, dato che all’atto pratico il rischio è maggiore. Detta condizione d’altro canto sarà più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Avegno

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese dei clienti adeguando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Avegno

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde immediatamente alle esigenze del cliente ed è subito pronto , scongiurando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Avegno è siglato sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene stabilito in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Avegno

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’altra precisazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo indice integra tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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