Cessione del quinto a Assago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Assago attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Assago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Assago

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi effettuare una minuziosa analisi del cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di trovare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Assago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Assago , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno assistere il cliente nello studio della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati dato che ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di procurarsi velocemente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che verranno approvate perfino di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità al fine di raggiungere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, persino dinnanzi ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Assago

Questo servizio finanziario garantisce importi notevoli affiancati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Assago

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato quando sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Assago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Assago

La possibilità di poter avere uno specifico importo viene sancita a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Assago stabilisce che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette ai clienti di scegliere le modalità di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Assago

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile al contrario prorogare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale condizione nondimeno si può superare se abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali peculiarità mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Assago

Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo definisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la riguarda è stabilita tassativamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a soddisfare la l’intento del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non si pongono diversi oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto adeguato con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia prevede procedimenti differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi rispondono a dei criteri diversi rispetto alla cessione, dato che in realtà il rischio è più grande. Tale condizione ciò nonostante sarà più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Assago

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela allineando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene chiarita lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Assago

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è subito pronto , scongiurando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Assago è sottoscritto sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è fissata considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Assago

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questo tasso include ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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