Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Arzago d’Adda sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Arzago d’Adda
Vogliamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e tradizione eseguire una meticolosa analisi del cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di individuare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni semplici ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Arzago d’Adda , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra responsabilità favorire il cliente nell’analizzare la scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in modo da poter intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed esporre ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dal momento che ammette proposte personalizzate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto consente di avere facilmente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di determinate forme di finanziamento che saranno accolte tra l’altro dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza affinché si possa avere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, anche in presenza di ulteriori obblighi o eventuali disguidi bancari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono vari i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Arzago d’Adda
Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui accompagnati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Arzago d’Adda
- La dilazione del finanziamento viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Arzago d’Adda
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Arzago d’Adda
La capacità di poter avere un preciso importo viene misurata in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Arzago d’Adda stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di scegliere le modalità di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è permesso al contrario prorogare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Questa misura però può essere scavalcata se abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.
Queste particolarità mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Arzago d’Adda
Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la disciplina viene prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico include le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.
Non vi sono ulteriori obblighi per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto corretto con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è rivolto a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, tuttavia pone impostazioni differenti per avere la possibilità di avere il prestito.
Innanzitutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, in quanto in pratica il livello di rischio è superiore. Detta condizione ad ogni modo risulta più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Malgrado durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .
Di certo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Arzago d’Adda
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta veloce alle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Arzago d’Adda è concluso a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene stabilito in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è lavorato.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questo indice contiene tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI