Cessione del quinto a Arena Po: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Arena Po sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Arena Po - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Arena Po

Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi compiere un’attenta analisi sul cliente in modo da semplificarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Arena Po: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Arena Po , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra cura supportare la clientela nell’analisi della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione visto che consente proposte su misura con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi velocemente il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che sono accolte addirittura in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità affinché si possa raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino con diversi impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Arena Po

Questo strumento finanziario assicura importi significativi con semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Arena Po

  • Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel caso in cui sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Arena Po

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Arena Po

La capacità di poter richiedere una specifica somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Arena Po stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di disporre le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Arena Po

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione tuttavia può essere scavalcata quando esiste una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi elementi mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Arena Po

Benché alla clientela non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta è sancita inevitabilmente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già inserito dentro la proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad osservare la l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una leale relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è destinato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciononostante fissa criteri differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti rispetto alla cessione, in quanto effettivamente il grado di rischio è più grande. Detta situazione ciononostante diventa più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Arena Po

Documentazione necessaria

Anche se in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che onori le attese dei clienti adeguando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Arena Po

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta immediata alle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Arena Po è pattuito come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene determinato considerando il TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Arena Po

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo tasso riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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