Cessione del quinto a Ardenno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Ardenno sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Ardenno - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Ardenno

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e prassi svolgere una precisa analisi del cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ardenno: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Ardenno , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostro impegno favorire i clienti nell’analizzare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e spiegare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione poiché permette proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere tranquillamente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che saranno accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di conseguire velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura dinnanzi ad altri impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Ardenno

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli affiancati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Ardenno

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel momento in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Ardenno

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Ardenno

La capacità di poter ottenere un particolare importo viene valutata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ardenno stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Ardenno

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale situazione tuttavia si può superare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi elementi evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ardenno

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la riguarda è indispensabile inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, perciò il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a rispettare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non esistono diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una regolare relazione con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Spesso il prestito in delega è riservato a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, d’altro canto pone procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.

Per prima cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad approvarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento in cui infatti il grado di rischio è maggiore. Detta situazione però diventa più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Ardenno

Documentazione richiesta

Malgrado durante la fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative della clientela allineando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Ardenno

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è subito accessibile , scongiurando attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ardenno è portato a termine a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Ardenno

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale include ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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