Cessione del quinto a Aramengo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Aramengo attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Aramengo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Aramengo

Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e abitudine portare a termine un’attenta analisi sul cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci del mercato finanziario, avendo come traguardo la scelta delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Aramengo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Aramengo , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità favorire la clientela nel valutare la scelta di mercato più favorevole in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in modo da poter intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e mostrare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati siccome permette proposte personalizzate con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di acquisire rapidamente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che verranno approvate addirittura in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche di fronte ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Aramengo

Questo strumento finanziario fornisce importi notevoli con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Aramengo

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo nel momento in cui sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Aramengo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Aramengo

La capacità di poter richiedere uno specifico importo viene prevista a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Aramengo comporta che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette ai clienti di selezionare le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Aramengo

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta prescrizione ciononostante può essere superata quando esiste una durata quinquennale e si delibera di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi rimarcano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Aramengo

Benché al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene necessaria inevitabilmente un’assicurazione che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad osservare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non esistono altri doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto adeguato con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, tuttavia pone procedure differenti per arrivare ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, perché praticamente il rischio è più grande. Tale condizione in ogni caso si rivela più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Aramengo

Documentazione richiesta

Malgrado all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese dei clienti modulando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Aramengo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce immediatamente risposta alle esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Aramengo è portato a termine a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è fissato considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Aramengo

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo tasso contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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