Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Antey-Saint-André sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Antey-Saint-André
Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e consuetudine realizzare una minuziosa analisi del cliente per semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come traguardo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed adeguate capaci di soddisfare le necessità.
- Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Antey-Saint-André , prestito offerto a pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura supportare il cliente nel valutare la scelta di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione siccome autorizza proposte personalizzate con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di avere con facilità il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che vengono accolte anche in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche davanti ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.
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Sono moltissimi i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Antey-Saint-André
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti con comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Antey-Saint-André
- Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato in caso si abbia bisogno di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Antey-Saint-André
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Antey-Saint-André
La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Antey-Saint-André stabilisce che il rimborso della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di scegliersi le modalità di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è concesso al contrario replicare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Detta prescrizione nondimeno può essere superata quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi aspetti mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Antey-Saint-André
Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la garantisce è richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito nella proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta a seguire la decisione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’onere a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non vi sono diversi impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.
Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di solito il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, d’altro canto prevede procedure diverse per poter avere il prestito.
Prima di tutto bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, visto che in buona sostanza il grado di rischio è più grande. Questa situazione ad ogni modo si dimostra più semplice per i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione necessaria
Sebbene durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese dei clienti calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .
Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Antey-Saint-André
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio risponde velocemente alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Antey-Saint-André è siglato come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata considerando il TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.
Ci sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .
Un altro dettaglio riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questa percentuale comprende ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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