Cessione del quinto a Andora: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Andora tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Andora - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Andora

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e abitudine portare a termine un’accurata analisi del cliente in maniera da aiutarne l’accesso al credito con soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, stabilendo come finalità lo studio delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Andora: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Andora , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare il cliente nell’analisi della opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati dal momento che permette proposte personalizzate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di acquisire rapidamente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono determinate soluzioni di finanziamento che verranno accolte anche in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza allo scopo di raggiungere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, perfino in presenza di altri impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Andora

Questo strumento finanziario concede importi elevati con comode modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Andora

  • La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo quando si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Andora

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Andora

La possibilità di poter richiedere uno specifico importo viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Andora dispone che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità alla clientela di optare per le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Andora

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso al contrario prorogare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta prescrizione ciononostante si può superare se abbiamo una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste particolarità mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Andora

Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la regolamenta è necessaria inevitabilmente un’assicurazione che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad attenersi alla volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non esistono diversi impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una adeguata relazione con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo fissa impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a seguire dei parametri differenti rispetto alla cessione, poiché effettivamente il grado di rischio è più alto. Tale situazione ad ogni modo si dimostra più semplice per i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Andora

Documentazione essenziale

Anche se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative del cliente allineando rate e durata, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene indicata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Andora

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle necessità del cliente ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Andora è concluso come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene fissata in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Andora

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo tasso integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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