Cessione del quinto a Altavilla Monferrato: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Altavilla Monferrato tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e prassi portare a termine una scrupolosa analisi sul cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di ricercare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Altavilla Monferrato , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è guidare la clientela nell’esaminare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione giacché permette proposte ad hoc con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di avere rapidamente il prestito con semplici formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che saranno ammesse anche dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità allo scopo di avere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino dinnanzi ad diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono moltissimi gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Altavilla Monferrato

Questo servizio finanziario offre importi consistenti accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato

La possibilità di poter ottenere una determinata somma viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Altavilla Monferrato prevede che il rimborso della rata abbia luogo direttamente tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di optare per le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione comunque può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste caratteristiche mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Altavilla Monferrato

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta viene prevista obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad onorare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non vi sono altri obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto corretto con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è concesso a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, d’altro canto fissa criteri differenti per poter ottenere il prestito.

Prima di tutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è costretto ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. D’altronde proprio i criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti dalla cessione, poiché di fatto il rischio è più grande. Detta situazione fortunatamente diventa più agevolata relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Altavilla Monferrato

Documentazione indispensabile

Se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle attese della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Altavilla Monferrato

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta veloce alle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Altavilla Monferrato è stabilito come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene sancito sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Altavilla Monferrato

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questa percentuale riguarda tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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