Cessione del quinto a Alserio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Alserio attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Alserio

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e consuetudine svolgere una meticolosa analisi del cliente per facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, fissando come traguardo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni facili ed adeguate in grado di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Alserio , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare il cliente nell’analisi della opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in modo da poter intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati dato che autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di avere agevolmente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate formule di finanziamento che vengono ammesse anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità allo scopo di avere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura davanti ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi finanziari.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Alserio

Questo strumento finanziario offre importi notevoli accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Alserio

• La dilazione del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Alserio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Alserio

La possibilità di poter ottenere una certa somma viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Alserio dispone che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente alla clientela di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale prescrizione tuttavia si può scavalcare se esiste una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Queste particolarità evidenziano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Alserio

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la tutela viene indispensabile tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito dentro la proposta, quindi il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a seguire la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto regolare con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di norma il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ad ogni modo stabilisce procedure differenti per arrivare ad avere il prestito.

Innanzitutto va considerata la volontà del Datore di lavoro, perché non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri diversi rispetto alla cessione, poiché praticamente il rischio è più alto. Tale condizione fortunatamente si dimostra più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione fondamentale

Se nella fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente riportante la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Alserio

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta veloce alle esigenze della clientela ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Alserio è stipulato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene stabilita tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Vi sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo indice integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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