Cessione del quinto a Alice Superiore: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Alice Superiore sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Alice Superiore - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Alice Superiore

Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e prassi compiere una meticolosa analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche del mercato finanziario, ponendosi la finalità di valutare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Alice Superiore: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Alice Superiore , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere la clientela nella valutazione della opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione poiché assicura proposte ad hoc con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di avere rapidamente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che sono accolte tra l’altro in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino di fronte ad diversi impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono molti i benefici che presenta la cessione del Quinto a Alice Superiore

Questo servizio finanziario assicura importi significativi accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro in cui sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Alice Superiore

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato nel momento in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Alice Superiore

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Alice Superiore

La capacità di poter avere uno specifico importo viene stabilita in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Alice Superiore stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di scegliere le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Alice Superiore

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale situazione peraltro si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali particolarità mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Alice Superiore

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la riguarda è necessaria inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non sono fissati diversi doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto regolare con i clienti, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di norma il prestito in delega è rivolto a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, ciò nonostante pone procedure differenti per poter avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti rispetto alla cessione, poiché in sostanza il rischio è superiore. Questa condizione ciononostante risulta più semplice nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Alice Superiore

Documentazione richiesta

Mentre nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative della clientela calibrando rate e durata, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Di certo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene descritta la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Alice Superiore

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle esigenze della clientela ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Alice Superiore è concluso sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è specidicato in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Alice Superiore

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo indice integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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