Cessione del quinto a Alfianello: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Alfianello sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Alfianello

Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi compiere una scrupolosa analisi del cliente con la finalità di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di valutare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni facili ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta giusta per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Alfianello , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare la clientela nello studio della scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e mostrare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione in quanto ammette proposte personalizzate con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di procurarsi tranquillamente il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la possibilità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che verranno ammesse persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità al fine di raggiungere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche dinnanzi ad ulteriori impegni o possibili disguidi.

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Sono innumerevoli i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Alfianello

Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Alfianello

• La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato nel momento in cui serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Alfianello

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Alfianello

La capacità di poter avere una determinata somma viene valutata in base alla rata. Questa non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Alfianello prevede che il rimborso della rata avvenga direttamente attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di determinare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa misura nondimeno si può scavalcare nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Alfianello

Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la riguarda viene sancita inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono ulteriori doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto leale con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è riservato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ad ogni modo pone impostazioni differenti per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, in quanto in sostanza il rischio è maggiore. Detta condizione comunque si dimostra più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene tramite convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Mentre in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Alfianello

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Alfianello è concluso come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene determinata in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Esistono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro dettaglio riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questa percentuale comprende ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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