Cessione del quinto a Albugnano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Albugnano attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Albugnano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Albugnano

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e prassi compiere una meticolosa analisi sul cliente al fine di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete del mercato finanziario, avendo come traguardo la ricerca delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Albugnano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Albugnano , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è guidare il cliente nel valutare la scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione in quanto consente proposte su misura con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di avere con facilità il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono determinate forme di finanziamento che vengono accolte persino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da procurarsi rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, finanche con ulteriori obblighi o eventuali disguidi.

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Sono molti i benefici che dà la cessione del Quinto a Albugnano

Questo strumento finanziario assicura importi cospicui affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Albugnano

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel momento in cui sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Albugnano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Albugnano

La possibilità di poter accedere ad un certo importo viene fissata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio fondamentale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Albugnano dispone che il rimborso della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di scegliersi le modalità di rientro più comode. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Albugnano

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta situazione peraltro può essere superata se c’è una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Queste peculiarità mettono in risalto l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Albugnano

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo adotta già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la riguarda è indispensabile inevitabilmente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono altri doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto regolare con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In genere il prestito in delega è concesso a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Perciò la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, comunque prevede impostazioni differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

In primo luogo dipende dalla volontà del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare dei parametri differenti in confronto alla cessione, dal momento in cui infatti il grado di rischio è più alto. Questa situazione ciononostante si dimostra più facile per i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora tramite convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Albugnano

Documentazione necessaria

Sebbene all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene descritta la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Albugnano

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Albugnano è sottoscritto come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene determinato in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Albugnano

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo indice contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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